浙江温州甬台温高速公路有限公司校园招聘简章
一、公司简介
浙江温州甬台温高速公路有限公司于2003年5月28日在温州市正式注册成立，注册资本10亿元人民币，由招商局集团出资51%、温州市高速公路投资有限公司出资34%以及浙江省交通投资集团有限公司出资15%共同组建。公司现有员工1000多人，主要从事高速公路的投资、经营、维护、管理、施救清障、收费服务；货物仓储，物业管理服务；广告制作、发布；餐饮、超市及其他不需要审批的一切合法经营项目。公司连续八年被温州市政府评为纳税百强企业，为温州地区经济发展作出了重要贡献。
公司投资建设的甬台温高速公路温州段北起与台州交界的乐清湖雾岭，南至与福建交界的分水关，全长140公里，投资概算76亿元人民币，占地12087亩，是温州市有史以来投资规模最大的基础设施建设项目之一。温州段于 2003年12月31日正式全线开通，设有雁荡（隧道）、蒲岐、乐清、大桥北（现委托温州发展有限责任公司温州大桥管理处管理）、温州（南）、塘下、瑞安（隧道）、飞云、平阳、萧江、苍南、观美、浙闽主线、分水关14个互通和清江、温州、苍南3个服务区及平阳隧道管理所。
甬台温高速公路温州段是国家高速公路网沈海高速（G15）主干线的重要组成部分，是温州市南北交通的大动脉，为温州经济持续发展提供了强有力的交通保障。
二、报名基本条件
1.思想素质好，政治信念坚定。能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规及公司的各项规章制度,具有较高的政治素质，有强烈的事业心和责任感，勤勉敬业。
2.具备履行岗位职责所必须的学历和专业知识。2019届全日制大学本科或硕士研究生学历应届毕业生。
3.具有激扬的事业理想，乐观的人生态度。愿意从基层开始锻炼，在公司谋求长期发展。
4.善于学习，具备良好的表达沟通能力及团队协作能力。
5.学习成绩优异，中共党员和学生干部优先。
三、招聘岗位及任职条件
序号 |
岗位名称 |
用工部门 |
专业要求 |
1 |
营运分析岗 |
经营发展部、营运管理部 |
统计学、投资学、交通运输规划与管理、交通工程、交通运输工程 |
2 |
工程岗 |
工程技术部 |
土木工程、交通运输工程、桥梁与隧道工程、道路与铁道工程、公路桥梁与渡河工程、工程造价、工业与民用建筑 |
3 |
会计 |
财务管理部 |
会计学、财务管理 |
4 |
综合行政岗 |
各部门及基层单位 |
人力资源管理、行政管理、工商管理、公共事业管理、信息管理与信息系统 |
5 |
文秘、宣传岗 |
行政部及基层单位 |
汉语言文学、新闻学、文秘 |
6 |
法务 |
风险管理部 |
法律、法学 |
7 |
党群纪检岗 |
党委办公室 |
思想政治教育、马克思主义理论、公共管理 |
8 |
机电维管岗 |
工程技术部、隧道所 |
机械电子工程、电气工程及其自动化、通信信息系统 |
9 |
经营岗 |
经营发展部、服务区 |
酒店管理、旅游管理、市场营销、电子商务等 |
10 |
信息系统管理岗 |
行政部、营运管理部 |
计算机技术、计算机应用技术、软件工程 |
以上岗位月薪4K—8K，工作地点温州，优秀硕士研究生优先考虑。
四、福利待遇
1.薪酬待遇：优于市场的宽带薪酬待遇（除工资年终花红外，设置各类津贴及绩效奖金）；
2.福利保障：缴纳六险二金（六险：社保五险、补充医疗险；二金：住房公积金、企业年金）等完善的社会保障体系；
3.休假制度：每周双休且享受带薪年休假、婚假、产假等国家法定的各类假期；
4.员工关爱：组织开展丰富多彩的文体、工会活动、健康体检、旅游补贴、节日福利、三餐补助、公司宿舍（外地员工）；
5.培训体系：拥有完善的各类培训体系和优秀的内训讲师队伍，包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等，给每位员工提供公平的学习、发展机会；
6.企业文化：推崇“快乐工作，幸福生活”，给予员工充满关爱的家庭归属感；
7.晋升发展：通过公司的晋保级考核、公开竞聘等多形式、多途径实现薪酬和职位的提升，并持续向总部集团公司输送优秀人才。
8.自我实现：良好的职业发展通道，结合员工的绩效考核和工作表现，持续提供晋升的机会，帮您实现自己的职业理想和自我价值。
五、报名方式
请应聘人员登陆浙江温州甬台温高速公路有限公司网站（网址：http://www.zjwzgs.com/），点击进入人力资源栏→投递简历→在线填写应聘信息，并上传应聘报名表（见附件），本次报名时间截至2018年9月24日，逾期不再受理。应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。
公司届时会赴杭州统一组织专场招聘会，现场宣讲并进行面试，请各应聘人员及时关注校内招聘公告。
六、联系方式
联系人：人力资源部
联系电话：0577-88956018
联系邮箱：ytwhr@cmhk.com
公司网址：www.zjwzgs.com
微信公众号：zjwzgs
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