千岛湖洲际度假酒店招聘简章

   

 

 

 

 

一、千岛湖洲际度假酒店简介  

由全球最大的酒店集团――洲际酒店集团InterContinental Hotels Group PLC (IHG)冠鼎泽恒业千岛湖旅游有限公司(万向集团)战略合作的五星级标准滨湖度假酒店是千岛湖目前唯一一家白金五星级的国际奢华品牌度假酒店。  

洲际集团成立于1777年,是目前全球最大及网络分布最广的专业酒店管理集团,拥有洲际、皇冠假日、假日酒店等多个国际知名酒店品牌和超过60年国际酒店管理经验。同时洲际酒店集团也是世界上客房拥有量最大(高达650,000间)、跨国经营范围最广,分布将近100个国家,并且在中国接管酒店最多的超级酒店集团。包括中国大陆25个省、区、市  

冠鼎泽恒业千岛湖旅游有限公司系万向集团控股的有限公司,公司成立于20016,位于中国杭州千岛湖,注册资本1.5亿元。公司自成立以来,致力于千岛湖休闲度假产业的发展,主要有:千岛湖乡村俱乐部、羡山旅游度假中心、姥山休养培训中心。  

酒店位于浙江省淳安县千岛湖羡山半岛,座落于千岛湖东南湖区;酒店紧邻杭千高速公路,占地130000平方米;酒店拥有255间(套)直面美丽千岛湖的客房、中西餐厅、行政酒廊、室内外游泳池、健身房、SPA等豪华设施。  

 

客房:拥有255间客房与套房, 极具环保主义精神的装修理念提供了健康自然的居住环境,所有客房设计质朴优雅,与当地特色、自然景观融为一体。精致奢华的细节处理和自然野趣的装饰风格,使园林和建筑极具亲和力,充满度假温馨的气息。每间客房及套房空间广阔,拥有超大睡床,可将千岛湖的碧水青山尽收眼底。  

 

餐厅三间餐厅与酒廊带来农家厨房式的创新美食体验。大堂吧、品茶阁、池畔吧光影浮动,静谧优雅。洲际俱乐部(Club InterContinental)贵宾专属会所、儿童天地(KIDS CLUB)、超大的健身房和铂尊专业水疗品牌的加入,使度假流连忘返,去而不舍。值得一提是,酒店屋顶平台创新设计为天然有机蔬菜种植园,不仅可以观赏还可以品尝;高大的银杏树,艳丽的杨梅林、金灿灿的橘林恍若人间仙境;住店客人可由酒店私有码头直接下湖,尽享东南湖区无敌美景。全新开辟的高端会议场地,18洞观湖高尔夫,环岛豪华游艇,绿色休闲项目和特色水疗给您不一样的自然体验。  

 

宴会:洲际会议(InterContinental Meetings)力图捕捉本地文化的精髓,从而激发与会者灵感,令会务活动更加圆满。550平方米无柱豪华大宴会厅、380平方米小宴会厅外加4间装修别具匠心,设备先进的会议室可满足各类型高端会议及活动的需求。经验丰富的会务团队深深明白您作为一名忙碌的会议策划者时间宝贵,我们将专注于确保工作各环节之间的无缝交接。千岛千寻,唯羡洲际。  

 

酒店周边景色:漫步观赏情人峡,将军帽山,莲花峰,卧虎藏龙洞和千岛神牛的旖旎自然景观;或在香樟谷哥警察的瘾;抑或与最爱的他/她分享羡山的健康有机食品,山笋、现磨豆腐、土鸡、湖鲜、桔子谷等森林峡谷进行登山、远足、溯溪、山地自行车等有氧运动;或环绕景区路线让脚踏车带您回往浪漫往昔;或驾驭赛格威SEGWAY体验环绕景区贴地飞行的爽快,过一把芝加等,度过精彩纷呈假期。  

 

二、员工宿舍&员工餐厅  

由酒店提供员工宿舍和工作餐。从宿舍到酒店步行3分钟,宿舍是4-6/间,内设独立卫生间、阳台、空调、无线网络和24小时热水,床上用品由酒店统一提供和洗涤。一日三餐全免费和夜宵。员工宿舍还有网球场、台球、篮球场,羽毛球等员工活动设施。  

酒店到千岛湖镇约30分钟车程,实习生可免费乘坐酒店班车或班船往返。  

 

三、实习生实习期间待遇及留用:  

l意外险:实习生实习期间,由酒店给予购买意外保险,保障实习期间意外伤害。  

l实习津贴和管理费:实习津贴1500-1700/月,学校管理费200-300//月。  

l当地政府补助:由酒店向当地申请给实习生发放政府补助费用400//人和学校的补助费用50//月(本地为外地实习生提供的额外补助奖励)。  

l健康证:由酒店统一报销。  

l往返交通费:报销学校与酒店之间往返交通费(学校至杭州火车硬卧、杭州至千岛湖大巴或酒店安排车辆)。  

l员工活动:给过生日的员工发放蛋糕,组织员工活动;篮球场、网球场、自行车、水上项目体验、总经理与员工的午餐交流会、员工活动经费等。  

l实习期结束:实习期满后,酒店可根据实习生实习期间工作表现出具实习鉴定。实习生若毕业后愿意留在原实习岗位就业,酒店将免试用期直接录用为正式员工。  

l就业前景:在大中华区洲际集团已开业的酒店有123家,员工可以在大中华区乃至全球都可以在洲际集团旗下酒店调转工作。  

 

四、培训和发展空间  

l酒店会对新员工开展新员工入职培训、服务我的客人培训、行为能力面试技巧培训,领导力培训等洲际的相关培训;  

l部门培训师也会对员工开展岗位技能和知识的相关培训;  

l酒店重视对老员工和工作时间长的员工的一个提升,对领班、主管及经理,一般会给内部员工提升和晋升,目前在酒店工作满一年的实习生都已提升到领班和主管岗位;  

l洲际集团下面有9个品牌的酒店,在大中华区洲际集团已开业的酒店有123家,员工可以在大中华区乃至全球都可以在洲际集团旗下酒店调转工作。如有员工想到其他城市发展,酒店会帮助进行内部调动。  

 

 

五、实习生需求及培养:  

l实习生需求人数:2015年,酒店计划招收实习生60名。  

l实习时间:实习生能在岗实习半年至一年的  

酒店实习岗位:  

市场销售部:预定文员、销售文员。  

餐饮部:以基层岗位为主,实习岗位有全日餐厅、中餐厅、宴会厅、大堂吧,西厨房厨工、饼房厨工。  

房务部:以基层岗位为主,实习岗位有客房部员工、康乐部员工、前台员工、礼宾员工、商务中心文员、行政酒廊接待员。  

l实习生培训:由酒店人力资源部及相应部门制定培训计划,并针对实习生开展相应培训,酒店可根据实习生实习表现评估提供轮岗学习机会,并有管理培训生计划。

 

有意向的同学可以把简历先行发给:  

 徐挺老师(685496,825038229@qq.com)。